Praca za granicą – plusy i minusy takiego rozwiązania

Bezskutecznie poszukujesz zatrudnienia w Polsce? Wysłałeś już kilkadziesiąt CV, ale nikt nie zaprasza Cię na rozmowę kwalifikacyjną? Być może receptą na Twoje problemy okaże się praca za granicą. Niemcy, Włochy, Austria, czy Francja – oferty pracy w tych państwach sprawiają wrażenie naprawdę atrakcyjnych. Wystarczy znaleźć ogłoszenie, w którym pracodawca szuka pracownika z wykształceniem, doświadczeniem i kwalifikacjami dokładnie takimi, jakimi Ty się wyróżniasz.

Zastanawiasz się, czy rozpoczęcie pracy w innym kraju będzie dobrą decyzją? Sprawdź najbardziej charakterystyczne zalety i największe mankamenty takiego rozwiązania.

Praca w innym kraju – dlaczego warto?

Zastanawiasz się jakie korzyści płyną z emigracji zarobkowej? Najważniejsze zalety pracy poza granicami Polski to przede wszystkim:

  • duża ilość ciekawych ofert pracy,
  • możliwość znalezienia stałego zatrudnienia,
  • wyższe zarobki,
  • zapewnienie stabilności finansowej sobie i swojej rodzinie,
  • rozwój osobisty,
  • uzupełnienie wiedzy i nabycie nowych umiejętności,
  • szansa na zdobycie doświadczenia w wybranym zawodzie,
  • doskonalenie znajomości języka obcego,
  • możliwość poznania nowego kraju – jego kultury i mieszkańców,
  • korzystanie z atrakcji turystycznych danego miejsca,
  • rozpoczęcie nowego rozdziału w życiu.

Praca za granicą – główne argumenty przeciw

Jednak wyjazd za pracą do innego kraju wiąże się nie tylko z przyjemnymi doświadczeniami. Zatrudnienie poza Polską – w Wielkiej Brytanii, Szwecji, czy we Francji niesie za sobą także przykre konsekwencje. Do najbardziej dotkliwych należą:

  • rozłąka z najbliższymi – znajomymi, przyjaciółmi i rodziną,
  • konieczność przystosowania się do życia w nieznanym miejscu,
  • problemy ze znalezieniem zakwaterowania,
  • trudności związane z nawiązaniem nowych znajomości oraz wynikająca z tego samotność,
  • stres wynikający ze zmiany dotychczasowego życia i przeprowadzki,
  • pogorszone samopoczucie, a nawet stany depresyjne,
  • kłopoty z komunikacją, jeśli zna się wymagany język obcy tylko na niskim poziomie,
  • rzucenie na głęboką wodę i rozpoczynanie wszystkiego od nowa,
  • wymóg dopełnienia wszystkich formalności przewidzianych przez prawo.

Zalety i wady pracy za granicą – podsumowanie

Podjęcie decyzji o wyprowadzce z kraju i rozpoczęciu pracy za granicą nie jest łatwe. Taki wybór wpływa na wiele aspektów naszej egzystencji, w znacznej mierze rewolucjonizuje również styl życia, który dotąd był dla nas charakterystyczny. Dlatego przed określeniem swojego ostatecznego stanowiska w tej sprawie należy dokładnie przeanalizować wszystkie za i przeciw. Tylko wtedy zyska się gwarancję, że tak drastyczna zmiana okaże się dla nas odpowiednia, a decyzja z nią związana będzie w pełni świadoma.

Zaprezentowane powyżej zestawienie pokazuje, że liczba zalet i wad związanych z pracą za granicą jest porównywalna. Jednak to, do jakiej kategorii dopasuje się poszczególne argumenty, zależy od: naszego spojrzenia na tę kwestię, wyróżniającej nas motywacji oraz sytuacji, w jakiej znajdujemy się w danym momencie. Dlatego jest to sprawa, którą każdorazowo trzeba potraktować indywidualnie.

Ciekawostki o pracy we Francji
Francja stała się bardzo popularna w ostatnich latach, pod względem wyjazdów pracowniczych i delegacji. Każdy pracownik...

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *