Praca za granicą, agencja pracy, bez znajomość języka

Jak znaleźć pracę za granicą bez znajomości języka?

Nie każdy może sobie pozwolić na znalezienie godnej pracy w Polsce. A kusi również fakt, że za trzykrotnie większą pensję można otrzymać za to samo, pracując za granicą. Dlatego ówcześnie, coraz więcej ludzi decyduje się na zatrudnienie poza Polską. Zwłaszcza, kiedy nie potrafią posługiwać się żadnym językiem obcym. Nie wszyscy jednak wiedzą, jak się za to zabrać. Poniższy artykuł pomoże Ci znaleźć odpowiedź na to, i inne pytania dotyczące pracy za granicą.

Czy znajdę pracę za granicą bez języka?

Tu należy zadać sobie najpierw pytanie, jakiej pracy szukasz? Są miejsca i zawody, w których znajomość języka, przynajmniej na początku nie jest potrzebna. Nie mniej jednak, warto jadąc za granicę na dłużej, znać chociażby podstawy. Znajomość języka za granicą pozwoli Ci na:

  • samodzielne dogadanie się z pracownikiem i współpracownikami, dzięki czemu nie będziesz uzależniony od obecności kogoś tłumaczącego rozmowę,
  • samodzielne załatwianie spraw w urzędzie, u lekarza itp.
  • możliwość szybkiego awansu na bardziej odpowiedzialne stanowiska,
  • sympatię i szacunek rodowitych mieszkańców kraju, w którym przebywamy.

Prace za granicą bez języka najczęściej nie są zbyt „ambitne”. Przeważnie do tych zawodów zalicza się pomoc kuchenną, pokojówkę, prace sezonową przy zbiorach, pracę przy taśmie produkcyjnej. Nie każdemu odpowiada praca w tym zawodzie, jednak jest to z pewnością dobry start.

Pocieszeniem jest to, że przebywając za granicą i obcując z językiem na co dzień, uczymy się go niekiedy szybciej niż w szkole językowej. Oczywiście nie mówię tu o biegłości językowej, raczej o umiejętności podstawowej komunikacji.Praca za granicą to też doskonały sposób na przełamanie bariery językowej i motywacja do dalszej nauki.

Jak znaleźć pracę za granicą bez języka

Jeżeli nie umiesz porozumiewać się w języku kraju, do którego chcesz się udać, a na miejscu nie czeka na Ciebie nikt znajomy – nie jedź w ciemno! Takie coś udaje się tylko nielicznym, dlatego lepiej nie ryzykować. Może się to skończyć bardzo nieciekawie, np. brakiem wypłaty, zwolnieniem w nieprzyjemnej atmosferze lub w ogóle brakiem pracy.

Jeżeli nie znasz języka, dodatkowo jesteś narażony na oszustwo ze strony naciągaczy. Podpisując umowę, której nie rozumiesz możesz nieświadomie zgodzić się na bardzo niekorzystne warunki. Znam wiele przypadków, w których ktoś jadąc w ciemno za granicę wracał, z jeszcze większymi długami.

Pozwól sobie pomóc i skorzystaj z usługi agencji pracy! Nic Cię to nie kosztuje, a możesz tylko zyskać.

Jaka najlepsza agencja pracy?

Obecnie na rynku jest wiele agencji pracy i pracy tymczasowej. Każdy z nich ma w swojej ofercie usługi, z których możesz skorzystać i cieszyć się zdobyciem zatrudnienia. Jak zatem wybrać najlepszą? Osobiście polecam odwiedzić portal pl.europa.jobs. Agencja zmieniła nazwę, (dawniej pracujwunii.pl) poprawiła wygląd strony i zwiększyła zasięgi.

Obecnie, jakość oferowanych przez nich usług jest na wysokim poziomie, pomogli wielu osobom znaleźć zatrudnienie na terenie praktycznie całej Europy. Dzięki ich działalności, możesz mieć pewność, że znajdziesz pracę za granicą w sprawdzonym i renomowanym miejscu. A pracownicy Europa.jobs z pewnością pomogą Ci załatwić wszystkie formalności.

Trojka-mlodych-osob-siedzaca-na-schodkach

Praca na wakacje za granicą – gdzie warto wyjechać?

Okres wakacyjny zbliża się wielkimi krokami i jedni zaczynają planować urlopy, a drudzy analizują oferty pracy za granicą. Dla wszystkich chętnych zarobienia większych pieniędzy i zdobycia nowego doświadczenia przygotowaliśmy listę miejsc, do których warto pojechać do pracy. Zobacz, gdzie w tym roku warto się wybrać i na co możesz liczyć w danym kraju.

Praca sezonowa za granicą – dlaczego warto?

Wyjazdy zagraniczne bywają trudne i niewiele osób decyduje się na pracę poza granicami kraju, nawet jeśli mowa o pracy dorywczej na miesiąc lub dwa. Zachęcamy jednak do przemyślenia tej propozycji z kilku względów:

  • cenne doświadczenie zawodowe i życiowe;
  • możliwość zarobienia większej sumy pieniędzy w krótkim okresie czasu;
  • podszkolenie języka lub nauka od podstaw;
  • poznanie nowego kraju, kultury i zdobycie nowych znajomości;
  • nauka samodzielności;
  • większe możliwości rozwojowe.

To może być tylko część motywacji, które mogą dotyczyć również Ciebie. Pamiętaj, że czasy się zmieniły i wyjazd z granicę, a zwłaszcza w obrębie Unii Europejskiej nie stanowi już dużego problemu. Kraje członkowskie są bardziej otwarte i przygotowane na przyjęcie pracowników zza granicy. Oferty dotyczą już szerszego pola działania i niekiedy obejmują również wyższe stanowiska. Możliwość pracy za granicą daje wiele do myślenia, a przede wszystkim otwiera nam drzwi do rozwijania się na różnych płaszczyznach – kariera, życie osobiste czy nawet naukowe.

Oferty pracy – gdzie najlepiej wyjechać?

Według ostatnich statystyk najwięcej Polaków w czasie wakacyjnym wyjechało do Niemiec, Holandii, Szwajcarii i Włoszech. Tam przyciągnęły ich przede wszystkim dogodne warunki pracy, wysokie płace i szerokie możliwości pracy w różnych branżach.

Najczęściej możesz znaleźć oferty pracy w:

  • turystyce;
  • gastronomii;
  • budownictwie i ogrodnictwie;
  • zbieraniu warzyw i owoców sezonowo;
  • opiece nad osobami starszymi.

Przykładowo praca za granicą we Włoszech opiera się często o motoryzację, gdzie znajdziesz wiele ofert poszukujących kierowców i taksówkarzy. To może być spore wyzwanie dla kogoś, kto nie zna terenu, ale przecież od czego mamy nawigację? W Niemczech przyciągają Polaków zdecydowanie programy dofinansowania i socjalne wsparcie dla pracowników zza granicy, a poza tym oferty są bardzo zróżnicowane. Z kolei w Holandii najczęściej poszukują pracowników produkcyjnych, magazynierów, pracowników budowlanych i profesjonalistów zajmujących się ogrodami.

Uscisk-dwoch-meskich-dloni

Na co zwrócić uwagę podczas poszukiwać pracy za granicą?

Wszystkie na pierwszy rzut oka wygląda i brzmi bardzo obiecująco, ale warto dobrze się zastanowić i przemyśleć każdą ofertę pracy dla własnego bezpieczeństwa. Pamiętaj, by nie podejmować zbyt pochopnych decyzji, a wręcz przeciwnie zastanowić się dwa razy zanim podpiszesz umowę. Dzisiaj dowiesz się jak szukać i na co uważać, kiedy zaczynasz interesować się pracą za granicą.

Agencja pracy, pośrednicy i oferty

Wszystko zaczyna się przecież od poszukiwań, które mają kluczowe znaczenie w późniejszej ocenie satysfakcji z znalezionej pracy. Musisz starannie dobierać pośredników, którzy zagwarantują Ci bezpieczne, uczciwe i atrakcyjne warunki współpracy, a także poinformują Cię o wszystkim odpowiednio wcześniej. Najpewniej będzie poszukać polskiej agencji pracy tymczasowej, która następnie przedstawi Ci konkretną ofertę miejsc pracy.

Będziesz mógł dokładnie zapoznać się z ich sposobem działania, regulaminem i opiniami na temat tego pośrednika. To bardzo ważne, by podjąć współpracę ze sprawdzoną i wiarygodną firmą, a zwłaszcza jeśli pierwszy raz planujesz wyjechać do pracy za granicę. Niektóre z agencji oferują kompleksową pomoc w organizacji wyjazdu, skompletowaniu dokumentów i zakwaterowaniu na miejscu pracy. Warto zatem dowiedzieć się o wszystkich dodatkowych korzyściach.

Pamiętaj o dokumentach i nie tylko

Przed wyjazdem za granicę konieczne będzie przygotowanie się do pierwszej rozmowy z pracodawcą, gdzie przykładowo w Wielkiej Brytanii potrzebne jest przedstawienie całego kompletu dokumentów tożsamości: paszportu lub dowodu osobistego, specjalnego numeru National Insurance Number oraz potwierdzenia miejsca zamieszkania, gdzie wystarczy sama umowa najmu albo rachunki.

Kolejnym ważnym drobiazgiem jest założenie i podanie maila ogólnego, które najczęściej zakładane są z domeną gmail.com, która obsługiwana jest w wielu krajach na świecie. Podobnie sytuacja wygląda z numerem telefonu, który powinien posiadać numer kierunkowy danego kraju. I ostatnią rzeczą będzie uzupełnienie CV – dowiedz się i poczytaj jakie rodzaje zasad rekrutacji panują w innych krajach i spróbuj się do nich dopasować. Również podczas zaznaczania swojego poziomu znajomości języków obcych, pamiętaj posługiwać się międzynarodowym oznaczeniem typu A1, A2, B1 itd.

Sprawdź jeszcze raz umowę

To podstawa przed podjęciem pracy za granicą u pośrednika. Jeśli umowa zawierana jest w języku danego kraju i oparta jest na zasadach tam panujących, koniecznie powinieneś sprawdzić jak ustanowione jest prawo dla pracowników zagranicznych, tymczasowych. Mowa m.in. o ustawowej ilości godzin pracy, urlopie macierzyńskim czy ogólnym urlopie pracowniczym. Natomiast jeśli znajdziesz ofertę w agencji, gdzie podpisujesz polską umowę, możesz odetchnąć spokojniej. Oczywiście, nadal trzeba dokładnie się z nią zapoznać, ale jej warunki mogą być dla nas bardziej zrozumiałe.

Kolejną ważną kwestią są podatki, które można płacić na różne sposoby w zależności od sytuacji.

  • Osoby, które wyjeżdżają na stałe – mogą płacić podatki tylko za granicą zgodnie z obowiązującymi tam przepisami;
  • Osoby, które wyjeżdżają na okres 2 lat – płacą podwójne podatki w Polsce i za granicą;
  • Osoby, które wyjeżdżają na mniej niż pół roku – mogą płacić podatki wyłącznie w Polsce.