Laptop-dokumenty-i-okulary-na-biurku

Jak znaleźć pracę z zakwaterowaniem we Francji?

Jeżeli interesuje Cię znalezienie pracy z zakwaterowaniem we Francji, koniecznie przeczytaj ten wpis!

Chcesz znaleźć pracę we Francji z zakwaterowaniem, ale nie wiesz, jak się do tego zabrać? Martwisz się czy pracodawca zapewni Ci miejsce noclegowe? A może to obowiązek agencji, która pośredniczy w zatrudnieniu? To bardzo dobre pytania i należy koniecznie znaleźć na nie odpowiedź przed wyjazdem do pracy za granicę. Jeżeli pracodawca nie gwarantuje zakwaterowania, będziesz potrzebować wystarczająco czasu, aby znaleźć dobre miejsce zamieszkania za odpowiednią dla Ciebie kwotę.

Praca we Francji z zakwaterowaniem – podstawowe informacje

Polacy, którzy decydują się na wyjazd za granice do pracy często martwią się kwestią miejsca noclegowego. Warto rozglądać się za takimi ofertami pracy, które oferują również nocleg. Jest to często najprostsze i najwygodniejsze rozwiązanie. Jeżeli już znajdziesz taką ofertę, musisz teraz przejść do ustalenia najważniejszych informacji. Dowiedz się, kto pokrywa koszty związane z wynajmem i zużyciem mediów. Warto również przed wyjazdem dopytać się o wszelkie niezrozumiałe kwestie związane z miejscem zamieszkania.

Kolejnym krokiem jest zebranie informacji dotyczących wyposażenia Twojego zakwaterowania we Francji. Warto też zapytać o dostęp do Internetu, ponieważ niestety nie zawsze jest on zapewniony. Są również przedmioty codziennego użytku, które lepiej wziąć ze sobą bez względu na to, jakie informacje o kwaterze udało Ci się zebrać przed wyjazdem.

Wyjeżdżając do pracy za granicę, należy zabrać ze sobą:

  • kubek,
  • talerzyk,
  • miskę,
  • sztućce,
  • pościel oraz poduszkę.

To jedne z najbardziej osobistych przedmiotów codziennego użytku. Mając je ze sobą nie jesteś zdany na przedmioty, które zastaniesz na miejscu. Mogą być w bardzo dobrym stanie, ale też ich kondycja może Cię rozczarować. Jeśli weźmiesz te przedmioty ze sobą, będziesz z przyjemnością spożywać posiłki. Warto też zabrać ze sobą własny czajnik, ponieważ Francuzi znani są z tego, że raczej nie piją herbaty. Do parzenia kawy używają ekspresu lub moki. Warto pamiętać o tym, że pracownicy są zazwyczaj kwaterowani w pokojach dwójkami. Dlatego też warto jeździć do takiej pracy grupą, a przynajmniej w parze.

Praca we Francji z zakwaterowaniem – dodatkowe informacje

W niektórych ofertach pracy tymczasowej we Francji widnieją też informacje o darmowym wyżywieniu. Warto sprawdzić dokładnie warunki Twojej współpracy z francuskim pracodawcą. Pamiętaj, że zgodnie z prawem przysługuje Ci także dodatek transportowy w wysokości 141 euro raz na kwartał. W niektórych ofertach pracy można znaleźć również informacje o darmowym transporcie do/z pracy. Aktualne oferty pracy Francja to miejsce, gdzie znajdziesz zatrudnienie we Francji!

Uscisk-dwoch-meskich-dloni

Czy warto szukać oferty pracy przez agencję?

Decydując się na migrację zarobkową poza granice Polski, należy szczególnie uważać, zwłaszcza jeżeli nie znamy języka kraju, do którego się udajemy. Aby skutecznie znaleźć wiarygodną pracę i uczciwe zarobki, warto skorzystać z wszelkich pomocy. Jedną z nich jest usługa oferowana przez agencje pośrednictwa pracy. Jednak i w tym przypadku lepiej zachować ostrożność, ponieważ nie każda oferta będzie dla nas korzystna. Czy warto zatem szukać zatrudnienia przez agencję pracy?

Oferty pracy za granicą

W Internecie można znaleźć bardzo dużo ogłoszeń, dotyczących pracy za granicą. Najczęściej Polacy migrują do Niemiec, Wielkiej Brytanii czy krajów skandynawskich. W ostatnim czasie na popularności zyskały również Austria i Francja, a dla tych odważniejszych i poszukujących ciekawych wrażeń, również Turcja. Kraje te przyciągają polskich obywateli lepszymi zarobkami oraz atrakcyjnymi pakietami socjalnymi i lepszym standardem życia.

Niedoświadczone osoby, które jadą „w ciemno” i w dodatku bez znajomości języka, muszą szczególnie uważać na oszustów. Nieuczciwi pracodawcy umieszczają ogłoszenia w Internecie, oferując wspaniałe warunki i wynagrodzenie, na które prędzej czy później ktoś się skusi.  Praca za granicą wiąże się z różnymi zagrożeniami, ponieważ możemy trafić na umowę dla nas bardzo niekorzystną lub nie otrzymać wynagrodzenia. Dlatego ostrzegamy przed pochopnym podejmowaniem decyzji. Jeżeli nie mamy nikogo znajomego w kraju, do którego chcesz się udać, który mógłby pomóc nam w weryfikacji pracodawcy, lepiej skorzystać z pomocy fachowej agencji.

Szukasz pracy za granicą? Czeka na Ciebie praca w Norwegii, Niemczech, Czechach i na Litwie! 

Agencja pracy tymczasowej – czy warto

Zanim zdecydujemy się skorzystać z oferty agencji pośrednictwa pracy, warto poznać jej zakres działalności oraz dokładnie ją zweryfikować. Najlepiej poprzez kierowanie się ilością rekomendacji wśród znajomych i opinii w Internecie. Pamiętajmy aby również dokładnie sprawdzić umowę oraz warunki, zanim zgodzimy się ją podpisać. Najważniejsze kwestie, które powinny zawierać się w dokumentacji to:

  • nazwa pracodawcy, u którego chcemy podjąć pracę, wraz z dokładnym adresem,
  • okres zatrudnienia,
  • rodzaj umowy (o pracę czy zlecenie),
  • ubezpieczenie,
  • dojazd, zakwaterowanie i wyżywienie (czy jest wliczone w cenę, czy nie),

Renomowane agencje pracy nie pobierają pensji od pracownika, któremu pomagają znaleźć zatrudnienie. Zarabiają na współpracy z klientem którym jest pracodawca. Warto o tym pamiętać.

Jak przygotować się na wyjazd do pracy do innego kraju?

Rzetelne przygotowanie się do migracji zarobkowej wiąże się z szeregiem czynności, które należy wykonać przed wyjazdem. Koniecznością jest przede wszystkim dopełnienie wszelkich formalności, ale również odpowiednio spakowany bagaż. Dzięki temu, można w znacznym stopniu zredukować ilość stresu związaną z podróżą i przeprowadzką. To umożliwi łatwiejszą aklimatyzację w nowym otoczeniu i pozwoli zapobiegnąć losowym sytuacjom. Jak przygotować się na wyjazd za granicę do pracy?

Wybór odpowiedniej oferty pracy za granicą

Przy wyborze odpowiedniego zatrudnienia warto kierować się opiniami oraz ilością rzetelnych informacji, na temat pracodawcy. Dzięki temu mamy szansę na legalne zatrudnienie i gwarancję wynagrodzenia na czas. W ostatecznym rozrachunku zminimalizuje to ryzyko wyjazdu w niesprawdzone miejsce oraz oszczędzi czas i zdrowie, poświęcone na szukanie odpowiedniej oferty pracy za granicą.

Interesuje Cię praca za granicą? Wejdź na ogłoszenia o pracy na Litwie 

Praca za granicą – jak zdobyć mieszkanie?

W przypadku braku gwarantowanego lokum, należy przejrzeć strony internetowe w poszukiwaniu mieszkania na wynajem. Przeważnie w wielkich miastach, zwłaszcza blisko centrum wynajęcie pokoju wiąże się ze sporymi kosztami. Należy jednak mieć na uwadze koszty dojazdu z miejsca pracy i wybrać takie miejsce, które będzie zarówno w korzystnej cenie, jak również w dogodnej dla nas lokalizacji. Dlatego poszukiwania należy rozpocząć odpowiednio wcześnie, aby nie spotkać się z przykrym rozczarowaniem na miejscu.

Dokumenty potrzebne do pracy za granicą

  • dokument tożsamości (dowód osobisty lub paszport) nieuszkodzony, ważny przynajmniej od pół roku;
  • kartę EKUZ, lub inne ubezpieczenie;
  • prawo jazdy (jeżeli jest wymagane na wybranym stanowisku pracy);
  • certyfikaty wymagane do podjęcia pracy (np. uprawnienia do obsługi wózków widłowych);
  • odpowiednio przygotowaną sumę pieniędzy (pierwszą wypłatę otrzymasz po 2-3 tygodniach, dlatego należy zabrać ze sobą środki do życia i na pokrycie pierwszych opłat);
  • małą poduszkę, koc, prześcieradło, ręcznik (nie zawsze pościel jest dostępna w wybranym zakwaterowaniu, warto mieć w razie wypadku ten zestaw);
  • numer konta walutowego, w walucie adekwatnej do kraju, do którego się udajemy (pozwoli to usprawnić proces przelewu wynagrodzenia za wykonaną pracę);
  • obuwie i odzież ochronną (jeżeli zostanie wyszczególniona w ofercie pracy);
  • podstawowe lekarstwa (leki stałe, paracetamol, leki przeciwbólowe, elektrolity, plastry, bandaż, wodę utlenioną);
  • elektronikę (telefon, ładowarkę, laptop);
  • niezbędne kosmetyki (do kąpieli, do pielęgnacji ciała);
  • słownik obcojęzyczny (przyda się, kiedy zawiedzie Internet w telefonie);
  • Internet, zwłaszcza jeżeli nie zapewnia go miejsce naszego zakwaterowania. Warto wówczas zakupić pakiet mobilnego Internetu w wybranej sieci.

Praca tymczasowa w Holandii – co warto o niej wiedzieć?

Holandia to nowoczesny kraj o zadziwiającej kulturze i dość liberalnych zasadach, które jednak warto poznać i szanować, żeby żyło się tu swobodniej. Coraz więcej naszych rodaków decyduje się na wyjazd do Holandii w poszukiwaniu zatrudnienia. Kuszą atrakcyjne warunki zatrudnienia, wysokie zarobki i przyjazne usposobienie Holendrów.

Jak przygotować się do takiego wyjazdu i co warto wiedzieć o pracy tymczasowej w Holandii? Jakich formalności musimy dopełnić i co czeka nas na miejscu, jeśli wybierzemy wygodną i bezpieczną opcję? Odpowiedzi na te pytania znajdują się poniżej.

Kto może się starać o pracę w Holandii?

Praca w Holandii znajdzie się praktycznie dla każdego. Zatrudnienia mogą tutaj szukać zarówno specjaliści: elektrycy, spawacze, pracownicy budowlani, hydraulicy czy dekarze, jak również osoby bez konkretnego zawodu. W związku z holenderskim wzrostem gospodarczym i ogromnym zapotrzebowaniem na fachowców, zmienia się sposób postrzegania pracowników budowlanych. Specjaliści z branży – uznawanej na zachodzie za deficytową – są bardziej doceniani niż kilka lat temu, a więc mogą liczyć na lepsze warunki pracy, a co za tym idzie – większe zarobki.

W Holandii można natrafić na sporo ogłoszeń o pracę sezonową, np. przy zbiorach owoców, warzywa i kwiatów, czy o pracę na stanowisko produkcyjne. Osoby młode powinny mieć na uwadze, że w Holandii obowiązuje tak zwana „wiekówka”. Oznacza to niższą pensję dla osób poniżej 21 roku życia.

Jak znaleźć pracę w Holandii?

Najlepiej odpowiednio wcześnie przed wyjazdem, rozpocząć poszukiwania zatrudnienia w Internecie. Na naszej stronie internetowej można znaleźć całą bazę aktualnych i zweryfikowanych ogłoszeń o pracę w Holandii. Można tu również umieścić swoje CV, aby jeszcze precyzyjniej dotrzeć do pracodawcy.

Aby jednak jeszcze bardziej zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, warto skorzystać z pomocy zewnętrznych agencji pośrednictwa pracy.Jeśli planowany pobyt w Holandii nie przekroczy czterech miesięcy, nie trzeba zgłaszać go w urzędzie gminy, ani w urzędzie imigracyjnym (IND). Zalecamy jednak, aby uzyskać meldunek tymczasowy.

Interesuje Cię praca za granicą – Holandia będzie znakomitym miejscem dla Ciebie!

Jakie są oferty pracy w Austrii?

Ostatnio coraz więcej ludzi rozważa pracę za granicą. Kuszą nie tylko wyższe zarobki, ale również lepsza jakość życia. Najczęściej pada na Niemcy, Skandynawię czy Wielką Brytanię, lecz ostatnio popularna staje się także Austria. Nie wszyscy jednak znają język angielski, a jeszcze mniejszy odsetek umie posługiwać się językiem niemieckim. Sprawdź jakie miejsca pracy nie wymagają znajomości języka w Austrii, a w jakich zawodach jest on potrzebny.

Znajomość języka za granicą

Wiadomo nie od dziś, że umiejętność posługiwania się językiem jest niezwykle pożądana na rynku pracy. Nie zawsze jednak można wygospodarować czas na naukę, zwłaszcza w szkole językowej, która przynosi największe efekty. Jadąc za granicę bez znajomości języka, sytuacja różni się w zależności od pracy, której chcesz się podjąć.

Austria – Oferty pracy tymczasowej

Wybierając się do Austrii można z powodzeniem znaleźć pracę, która nie będzie wymagała większego doświadczenia i umiejętności. Są to najczęściej prace sezonowe. Praca tymczasowa, na którą decydują się młodzi ludzie w okresie wakacji lub ferii zimowych – nie wymaga znajomości języka. W takich miejscach najczęściej współpracownicy wiedzą, że trzeba dostosować kompetencje językowe do wielu pracowników różnych narodowości. Nie mniej jednak oferta pracy sezonowej ma to do siebie, że wraz z końcem sezonu dobiega końca. Popularne miejsca pracy przy zbiorach czy produkcji w Austrii nie są aż tak popularne jak w większych krajach, chętnie odwiedzanych przez Polaków. Prężnie za to rozwija się gastronomia i hotelarstwo.

Austria – Oferty pracy stałej

Szukając stałego zatrudnienia w Austrii należy liczyć się z tym, że pracodawca zacznie wymagać od nas znajomości języka. Przynajmniej na podstawowym poziomie. Wymagania, zwłaszcza w specjalistycznych zawodach są duże, jednak rekompensują to wszelkie benefity. Mieszkając na terenie obcego kraju warto zainwestować w naukę języka. Dzięki temu, można z powodzeniem znaleźć dobrze płatną pracę oraz usamodzielnić się w kwestii załatwiania formalność np. w banku czy u lekarza.

Austria – oferty pracy

Mimo, że kraj położony nad Dunajcem nie należy do największych, to jednak proponuje bardzo interesujące oferty pracy. Austria jest krajem, w którym prężnie rozwijają się sektory związane z konkretnym fachem. Dlatego rośnie zapotrzebowanie na:

  • elektryków
  • spawaczy
  • ślusarzy
  • stolarzy
  • hydraulików
  • lutowników
  • budowniczych

Jeżeli znasz się na wyżej wymienionych dziedzinach, to z łatwością znajdziesz pracę w Austrii. Pamiętaj jednak, że w tych konkretnych dziedzinach często proszą o certyfikat potwierdzający kwalifikacje, wymagana jest znajomość angielskiego i niemieckiego oraz prawo jazdy. To duże oczekiwania, ale w zamian można otrzymać zakwaterowanie, umowę o prace i wynagrodzenie w wysokości nawet 15 euro za godzinę. Do tego należy doliczyć różne premie i dodatki socjalne.

Jeżeli nie znasz języka oraz nie masz doświadczenia i umiejętności w powyższych dziedzinach, polecamy szukanie pracy w gastronomii lub firmach sprzątających. Najczęściej w ofertach pracy pojawia się zapotrzebowanie na:

  • pomoc kuchenną
  • pokojówkę
  • pomoc sprzątającą w domach wypoczynkowych

Zarobki rzędu 8-10 euro za godzinę oraz niekiedy możliwość darmowego zakwaterowania kusi studentów oraz osoby, które chcą w sezonie więcej zarobić. Dodatkowo płatne są również nadgodziny, a za pracę w weekendy, można w niektórych miejscach otrzymać premie.

Zastanawiasz się jakie jeszcze oferty pracy można znaleźć w tym kraju? Praca Austria – sprawdź!

Czy opłaca się pracować w Turcji?

Jeżeli szukasz interesującego celu migracji zarobkowej, warto rozważyć każde opcje. Dziś na celowniku znalazła się Turcja! Czy u naszych dalszych południowych sąsiadów warto szukać zatrudnienia? Co warto wiedzieć, o pracy w Turcji?

Praca Turcja

Sytuacja na tureckim rynku pracy kształtuje się następująco – w sierpniu 2017 stopa bezrobocia wyniosła tam blisko 10,6%. Co wskazuje na poprawę w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym, kiedy to wskaźnik liczby osób pozostających bez stałego zatrudnienia na tym terenie kształtował się na poziomie 11,5%. Jednak wielu obcokrajowców wciąż ma ogromne obawy przed wyjazdem do Turcji, zarówno w celach rekreacyjnych, jak i zarobkowych, ze względu na niejednoznaczną sytuację polityczną.

Praca w Turcji dostępna jest przede wszystkim dla obcokrajowców wyróżniających się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, lokalni pracodawcy bardzo doceniają także przynajmniej podstawowe kompetencje w zakresie języka tureckiego – w niektórych przypadkach nie są wymagane od kandydata, jednak stanowi to jego ogromną przewagę konkurencyjną i zwiększa efektywność jego komunikacji ze współpracownikami.

Gdzie szukać pracy w Turcji?

Pracę w Turcji obcokrajowcy mogą znaleźć m.in. w sektorze turystycznym – jako animator lub rezydent biura podróży, w branży IT – jako programista, edukacyjnej – np. w charakterze nauczyciela języka angielskiego w prywatnej w szkole, handlowej czy też międzynarodowej korporacji. Należy również zaznaczyć, że niektóre zawody na terenie Turcji zgodnie z prawem wykonywać mogą jedynie Turkowie. Zalicza się do nich m.in. poszczególne profesje z branży medycznej.

Oferty pracy w Turcji można znaleźć w takich miastach jak Ankara, Stambuł, Antalya czy Fethiye. Podaje się, że minimalne wynagrodzenie brutto na terenie kraju kształtuje się na poziomie 1777,5 TRY.

 

Jak znaleźć pracę na Węgrzech?

Szukasz jakiegoś interesującego kraju, który stanie się celem Twojej migracji zarobkowej? Obawiasz się, że niemiecki i francuski rynek jest już przepełniony imigrantami? Może warto wybrać się do kraju, o którym niewiele osób myśli, jednak miejsca pracy są tam bardzo interesujące. Oto – praca na Węgrzech! Sprawdź czego się spodziewać.

Rynek pracy na Węgrzech

Węgry wstąpiły do Unii Europejskiej w 2004 r. Dzięki temu Polacy mogą podejmować pracę na takich samych warunkach jak rodowici Węgrzy. Plusem podjęcia pracy na Węgrzech jest fakt, że kraj nie różni się kulturowo od Polski, dlatego środowisko pracy jest bardzo zbliżone do naszego. Zgodnie z przepisami prawa pracy na Węgrzech obowiązuje tradycyjny ośmiogodzinny dzień pracy. Najwięcej ogłoszeń pracy znajdziemy w dużych miastach, takich jak Budapeszt, Eger, Pecz, Debreczyn, Segedyn czy Siófok.

Praca na Węgrzech

Rok 2017 był bardzo dobry dla węgierskiej gospodarki. Bezrobocie spadło do poziomu ok 4%, co oznacza, że pracodawcy mogą mieć duży problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Wzrosło zapotrzebowania na pracowników w każdym przedziale wiekowym. Wiele węgierskich firm deklaruje deficyt pracowników w ich branżach m.in. branża budowlana, metalurgiczna. Brakuje także pielęgniarek, budowlańców, maszynistów, kierowców autobusów oraz kucharzy, kelnerów oraz spawaczy. Niedobór pracowników zgłaszało dużo ponad połowa firm węgierskich. Bardzo duży deficyt widoczny jest w branży IT. Potrzebni są programiści, specjaliści IT z zakresu rozwoju oprogramowania oraz administracji IT.

Wynagrodzenia na Węgrzech

Jeżeli pozytywna sytuacja będzie utrzymywała się przez dłuższy czas na węgierskim rynku pracy, spodziewane są regularne podwyżki płac. Minimalne wynagrodzenie wynosiło tutaj  styczniu 2017 r w przeliczeniu 412 Euro, było to więc nieco mniej niż w Polsce.

Już w kwietniu 2017 r. podwyżki kształtowały się na poziomie prawie 15% w stosunku do roku ubiegłego. Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy sektora IT, branży technologicznej oraz paliwowej. Wysoki poziom wynagrodzeń jest także w sektorze telekomunikacyjnym, finansach i ubezpieczeniach.

Jeżeli szukasz więcej informacji, sprawdź na: https://pl.europa.jobs/praca-wegry 

 

Szukanie ofert pracy za granicą przez agencję – czy warto?

Jeśli decydujemy się na wyjazd do pracy za granicę, musimy dokładnie przemyśleć swoją decyzję i wszystko zaplanować. Wyjazd w ciemno nie jest dobrym rozwiązaniem. Gdy nie mówisz biegle w danym języku, niebezpieczeństwo i ryzyko wzrasta ze względu na to, że mogą pojawiać się problemy komunikacyjne. Dlatego szukając pracy za granicą, musimy dokładnie przeglądać oferty pracy, aby móc dopasować swoje doświadczenie i kwalifikacje do ogłoszenia. W dalszej części wpisu poznasz wszystkie wskazówki tego, w jaki sposób szukać bezpiecznej i legalnej pracy za granicą, a także czy warto to robić przez agencje zatrudnienia.

Oferty pracy za granicą – wszystko, co musisz wiedzieć

Ogłoszeń o pracę za granicą jest naprawdę wiele. Praca na Węgrzech, w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Francji, Szwecji i można byłoby tak wymieniać o poszczególne kraje w Europie. Zazwyczaj pod takimi nazwami możemy znaleźć zatrudnienie w odpowiednim dla nas państwie. Nie brakuje z pewnością ofert związanych nie tylko z miejscem, ale również branżą i stanowiskiem. Przekonują przede wszystkim wyższe zarobki i lepsze standardy życia.

Warto jednak szukać ogłoszeń, które gwarantują nam bezpieczną i legalną pracę, ponieważ nie brakuje oszustów i nieuczciwych pracodawców. To szczególnie ważne, gdy mamy ogłoszenia o pracę w Internecie. Praca za granicą nie musi wiązać się z wieloma niebezpieczeństwami, ale warto być uważnym. Ostrzegamy przed pochopnym podejmowaniem decyzji, czy wyjazdem za granicę „w ciemno”. Jeżeli na miejscu nie czekają bliscy lub przyjaciele, skorzystaj z usług agencji pośrednictwa pracy.

Zatrudnienie z pomocą agencji pracy

Warto poznać zakres działalności agencji pracy, aby móc wybrać wiarygodną firmę. Tutaj najlepiej polegać na ilości rekomendacji i opinii w Internecie. Zawsze przed podpisaniem sprawdzaj umowę oraz warunki, zanim zdecydujesz się ją podpisać. W dokumentach o pracę powinny znaleźć się informacje takie jak: nazwa pracodawcy, okres zatrudnienia, rodzaj umowy, ubezpieczenie, zakwaterowanie, wyżywienie i dojazd (czy jest wliczone w cenę)

Agencja pracy – zalety korzystania

Agencja pracy przede wszystkim posiada bogatą bazę ofert pracy, dlatego możemy liczyć na zatrudnienie związane z naszym doświadczeniem i zainteresowaniem. Ponadto agencja zweryfikuje pracodawcę, ponieważ pracownicy firmy nieustannie badają zagraniczne rynki, aby móc zapewnić bezpieczną i legalną pracę. Jeżeli planujesz skorzystanie z oferty agencji pracy, to wiedz, że ludzie tam zatrudnieni znają lokalne obyczaje, przepisy prawne i ustawy. W agencji pracy uzyskasz również pomoc przy założeniu konta bankowego, czy uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiesz się również, w jaki sposób możesz znaleźć zakwaterowanie i czy należą Ci się zasiłki lub inne fundusze socjalne. Dzięki agencji szukanie pracy możemy być znacznie łatwiejsze.

Jak podjąć bezpieczną pracę na Węgrzech?

Szukasz zatrudnienia, które dałoby Ci możliwość osobistego i zawodowego rozwoju? Zdecydowanie warto zastanowić się nad znalezieniem pracy za granicą. Obecnie nadal większa ilość Polaków decyduje się na taki krok. Praca za granicą umożliwia nam wyższe zarobki i lepsze standardy życia. Popularnymi kierunkami emigracyjnymi są wciąż kraje zachodnie, ale również południowe zakątki wyróżniają się na rynku pracy. Zdecydowanie do takich miejsc należą Węgry. Jak zatem podjąć tam legalną pracę? Zapoznaj się z naszym artykułem.

Zezwolenie o pracę

Polacy nie muszą ubiegać się o pozwolenie na podjęcie pracy na Węgrzech, ponieważ poprzez otwarte granice mamy możliwość swobodnie znaleźć zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej.

Aby móc pracować na Węgrzech, musimy oczywiście najpierw znaleźć pracę poprzez odpowiednie oferty pracy na stronach internetowych czy dzięki pomocy agencji pracy. Po znalezieniu zatrudnienia musimy zgłosić się do pracodawcy, aby móc dopełnić wszystkie niezbędne formalności. Do pobytu na Węgrzech wystarczy mieć dowód tożsamości, najczęściej dowód osobisty lub paszport. Jednak warto pamiętać o tym, że dłuższy pobyt niż 90 dni wymaga potwierdzenia, czyli zezwolenia o pobyt w celu wykonywania obowiązków zawodowych. Jeśli chcemy otrzymać taki dokument, musimy zgłosić się do najbliższego urzędu lub poprosić zagranicznego pracodawcę, czy agencję pracy, którą współpracowaliśmy o pomoc. Zezwolenie na pobyt wydaje się zazwyczaj na okres około 5 lat z możliwością przedłużenia.

Kto ma szansę znaleźć pracę na Węgrzech?

Przede wszystkim, aby móc znaleźć zatrudnienie na Węgrzech warto znać języki obce, najlepiej angielski lub węgierski. Obecnie większa ilość społeczeństwa zna już angielski, dlatego nie powinniśmy mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Warto jednak wiedzieć, że łatwo pracę na Węgrzech znajdą osoby z wyższym wykształceniem lub odpowiednimi kwalifikacjami. Mowa głównie o osobach, które mają kwalifikacje związane z działem IT i marketingiem. Oprócz tego zatrudnienie znajdziemy w budownictwie, przemyśle, przetwórstwie, handlu i w pracach sezonowych.

Gdzie szukać pracy na Węgrzech?

Pracy za granicą można szukać na popularnych portalach z ogłoszeniami, które specjalizują się w pomaganiu w znalezieniu zatrudnienia. Posiadają zazwyczaj bogatą bazę ofert pracy z różnych branż, gdzie możemy znaleźć zatrudnienie dopasowane do naszego wykształcenia, doświadczenia, kwalifikacji i zainteresowania. Zdecydowanie polecamy sprawdzać ogłoszenia o pracę na Węgrzech – Europa Jobs ze względu na to, że posiadają przejrzyste i rzetelne informacje o zatrudnienie, a także łatwo można poruszać się po samym portalu, aby móc znaleźć dla siebie odpowiednie oferty. Oprócz tego wiele osób szuka pracy również poprzez agencje pracy, gdzie bezpośrednio agencje zajmują się całym zatrudnieniem, a nawet kontaktem z pracodawcą.

 

Czy warto nadal wyjechać do pracy za granicę?

Nie jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy w Polsce? Zależy Ci na zawodowym rozwoju, dzięki któremu będziesz mógł się rozwijać oraz zdobyć nowe kwalifikacje czy doświadczenie. Jeśli potrzebujesz zmian, to możesz rozważyć wyjazd za granicę. Dlatego w poniższym wpisie przedstawimy najważniejsze kwestie związane z wyjazdem za granicę.

Dobrze przemyśl wyjazd za granicę

Zanim już ostatecznie zdecydujesz się, że praca za granicą to najlepsze rozwiązanie, zastanów się dobrze, czy jest to Twoja przemyślana decyzja. Musisz przede wszystkim przemyśleć to na spokojnie i podjąć decyzję, czy jesteś gotowy na taką dużą zmianę. Wyjazd za granicę wcale nie jest taki łatwy, jak się wydaje, ale mimo to nadal dużą ilość osób decyduje się na taki ruch, dzięki któremu możesz zdobyć nowe kwalifikacje, a także możesz liczyć na większe zarobki. Dlatego wyjazd za granicę to powinna być Twoja przemyślana decyzja, na którą będzie przygotowany.

Zalety pracy za granicą

Warto zapoznać się ze wszystkim zaletami związanymi z pracą za granicą, dlatego warto przejść do wszystkich pozytywnych stron wyjazdu. Wartą taką podróż potraktować jako jedną z przygód i zebranie nowych doświadczeń. Dobrze jest rozważyć również oferty pracy tymczasowej, gdzie możemy wyjechać jedynie na pewien czas. Nie musimy zostawiać na stałe za granicą. Praca za granica – Poland WorkForce, to możliwość znalezienia zatrudnienia tymczasowego w pełni legalnie i bezpiecznie. Później już sam zdecydujesz, czy taka forma obowiązków Ci odpowiadała i czy chciałbyś je kontynuować. Co więcej, wyjazd za granicę wiąże się również z większymi zarobkami, dlatego możesz liczyć na większe wynagrodzenie i wiele benefitów pracowniczych. Dzięki pracy podniesiesz swój poziom pewności siebie i podszlifujesz znajomość języka obcego. Nie zawsze wyjeżdżając za granicę, potrafimy doskonale posługiwać się językiem tamtejszym lub też uniwersalnym angielskim. Będziesz mieć możliwość, aby potrenować język.

Wyjazd do pracy – obawy

Bardzo często podczas szukania zalet związanych z pracą za granicą, nachodzą nas pewne obawy, które związane są głównie z brakiem odpowiedniej znajomości języka, przez co doświadczamy bariery językowej, a także martwimy się, że nie mamy odpowiedniego doświadczenia i musimy rozstać się na jakiś czas z bliskimi. Jednak obecnie duża część osób wyjeżdża do pracy, aby móc zdobyć doświadczenie i zaoszczędzić nieco pieniędzy. Ponadto, nie musimy wyjeżdżać na stałe, dlatego praca za granicą jest zdecydowanie opłacalna.