Szukanie ofert pracy za granicą przez agencję – czy warto?

Jeśli decydujemy się na wyjazd do pracy za granicę, musimy dokładnie przemyśleć swoją decyzję i wszystko zaplanować. Wyjazd w ciemno nie jest dobrym rozwiązaniem. Gdy nie mówisz biegle w danym języku, niebezpieczeństwo i ryzyko wzrasta ze względu na to, że mogą pojawiać się problemy komunikacyjne. Dlatego szukając pracy za granicą, musimy dokładnie przeglądać oferty pracy, aby móc dopasować swoje doświadczenie i kwalifikacje do ogłoszenia. W dalszej części wpisu poznasz wszystkie wskazówki tego, w jaki sposób szukać bezpiecznej i legalnej pracy za granicą, a także czy warto to robić przez agencje zatrudnienia.

Oferty pracy za granicą – wszystko, co musisz wiedzieć

Ogłoszeń o pracę za granicą jest naprawdę wiele. Praca na Węgrzech, w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Francji, Szwecji i można byłoby tak wymieniać o poszczególne kraje w Europie. Zazwyczaj pod takimi nazwami możemy znaleźć zatrudnienie w odpowiednim dla nas państwie. Nie brakuje z pewnością ofert związanych nie tylko z miejscem, ale również branżą i stanowiskiem. Przekonują przede wszystkim wyższe zarobki i lepsze standardy życia.

Warto jednak szukać ogłoszeń, które gwarantują nam bezpieczną i legalną pracę, ponieważ nie brakuje oszustów i nieuczciwych pracodawców. To szczególnie ważne, gdy mamy ogłoszenia o pracę w Internecie. Praca za granicą nie musi wiązać się z wieloma niebezpieczeństwami, ale warto być uważnym. Ostrzegamy przed pochopnym podejmowaniem decyzji, czy wyjazdem za granicę „w ciemno”. Jeżeli na miejscu nie czekają bliscy lub przyjaciele, skorzystaj z usług agencji pośrednictwa pracy.

Zatrudnienie z pomocą agencji pracy

Warto poznać zakres działalności agencji pracy, aby móc wybrać wiarygodną firmę. Tutaj najlepiej polegać na ilości rekomendacji i opinii w Internecie. Zawsze przed podpisaniem sprawdzaj umowę oraz warunki, zanim zdecydujesz się ją podpisać. W dokumentach o pracę powinny znaleźć się informacje takie jak: nazwa pracodawcy, okres zatrudnienia, rodzaj umowy, ubezpieczenie, zakwaterowanie, wyżywienie i dojazd (czy jest wliczone w cenę)

Agencja pracy – zalety korzystania

Agencja pracy przede wszystkim posiada bogatą bazę ofert pracy, dlatego możemy liczyć na zatrudnienie związane z naszym doświadczeniem i zainteresowaniem. Ponadto agencja zweryfikuje pracodawcę, ponieważ pracownicy firmy nieustannie badają zagraniczne rynki, aby móc zapewnić bezpieczną i legalną pracę. Jeżeli planujesz skorzystanie z oferty agencji pracy, to wiedz, że ludzie tam zatrudnieni znają lokalne obyczaje, przepisy prawne i ustawy. W agencji pracy uzyskasz również pomoc przy założeniu konta bankowego, czy uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego. Dowiesz się również, w jaki sposób możesz znaleźć zakwaterowanie i czy należą Ci się zasiłki lub inne fundusze socjalne. Dzięki agencji szukanie pracy możemy być znacznie łatwiejsze.

Jak podjąć bezpieczną pracę na Węgrzech?

Szukasz zatrudnienia, które dałoby Ci możliwość osobistego i zawodowego rozwoju? Zdecydowanie warto zastanowić się nad znalezieniem pracy za granicą. Obecnie nadal większa ilość Polaków decyduje się na taki krok. Praca za granicą umożliwia nam wyższe zarobki i lepsze standardy życia. Popularnymi kierunkami emigracyjnymi są wciąż kraje zachodnie, ale również południowe zakątki wyróżniają się na rynku pracy. Zdecydowanie do takich miejsc należą Węgry. Jak zatem podjąć tam legalną pracę? Zapoznaj się z naszym artykułem.

Zezwolenie o pracę

Polacy nie muszą ubiegać się o pozwolenie na podjęcie pracy na Węgrzech, ponieważ poprzez otwarte granice mamy możliwość swobodnie znaleźć zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej.

Aby móc pracować na Węgrzech, musimy oczywiście najpierw znaleźć pracę poprzez odpowiednie oferty pracy na stronach internetowych czy dzięki pomocy agencji pracy. Po znalezieniu zatrudnienia musimy zgłosić się do pracodawcy, aby móc dopełnić wszystkie niezbędne formalności. Do pobytu na Węgrzech wystarczy mieć dowód tożsamości, najczęściej dowód osobisty lub paszport. Jednak warto pamiętać o tym, że dłuższy pobyt niż 90 dni wymaga potwierdzenia, czyli zezwolenia o pobyt w celu wykonywania obowiązków zawodowych. Jeśli chcemy otrzymać taki dokument, musimy zgłosić się do najbliższego urzędu lub poprosić zagranicznego pracodawcę, czy agencję pracy, którą współpracowaliśmy o pomoc. Zezwolenie na pobyt wydaje się zazwyczaj na okres około 5 lat z możliwością przedłużenia.

Kto ma szansę znaleźć pracę na Węgrzech?

Przede wszystkim, aby móc znaleźć zatrudnienie na Węgrzech warto znać języki obce, najlepiej angielski lub węgierski. Obecnie większa ilość społeczeństwa zna już angielski, dlatego nie powinniśmy mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Warto jednak wiedzieć, że łatwo pracę na Węgrzech znajdą osoby z wyższym wykształceniem lub odpowiednimi kwalifikacjami. Mowa głównie o osobach, które mają kwalifikacje związane z działem IT i marketingiem. Oprócz tego zatrudnienie znajdziemy w budownictwie, przemyśle, przetwórstwie, handlu i w pracach sezonowych.

Gdzie szukać pracy na Węgrzech?

Pracy za granicą można szukać na popularnych portalach z ogłoszeniami, które specjalizują się w pomaganiu w znalezieniu zatrudnienia. Posiadają zazwyczaj bogatą bazę ofert pracy z różnych branż, gdzie możemy znaleźć zatrudnienie dopasowane do naszego wykształcenia, doświadczenia, kwalifikacji i zainteresowania. Zdecydowanie polecamy sprawdzać ogłoszenia o pracę na Węgrzech – Europa Jobs ze względu na to, że posiadają przejrzyste i rzetelne informacje o zatrudnienie, a także łatwo można poruszać się po samym portalu, aby móc znaleźć dla siebie odpowiednie oferty. Oprócz tego wiele osób szuka pracy również poprzez agencje pracy, gdzie bezpośrednio agencje zajmują się całym zatrudnieniem, a nawet kontaktem z pracodawcą.

 

Czy warto nadal wyjechać do pracy za granicę?

Nie jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy w Polsce? Zależy Ci na zawodowym rozwoju, dzięki któremu będziesz mógł się rozwijać oraz zdobyć nowe kwalifikacje czy doświadczenie. Jeśli potrzebujesz zmian, to możesz rozważyć wyjazd za granicę. Dlatego w poniższym wpisie przedstawimy najważniejsze kwestie związane z wyjazdem za granicę.

Dobrze przemyśl wyjazd za granicę

Zanim już ostatecznie zdecydujesz się, że praca za granicą to najlepsze rozwiązanie, zastanów się dobrze, czy jest to Twoja przemyślana decyzja. Musisz przede wszystkim przemyśleć to na spokojnie i podjąć decyzję, czy jesteś gotowy na taką dużą zmianę. Wyjazd za granicę wcale nie jest taki łatwy, jak się wydaje, ale mimo to nadal dużą ilość osób decyduje się na taki ruch, dzięki któremu możesz zdobyć nowe kwalifikacje, a także możesz liczyć na większe zarobki. Dlatego wyjazd za granicę to powinna być Twoja przemyślana decyzja, na którą będzie przygotowany.

Zalety pracy za granicą

Warto zapoznać się ze wszystkim zaletami związanymi z pracą za granicą, dlatego warto przejść do wszystkich pozytywnych stron wyjazdu. Wartą taką podróż potraktować jako jedną z przygód i zebranie nowych doświadczeń. Dobrze jest rozważyć również oferty pracy tymczasowej, gdzie możemy wyjechać jedynie na pewien czas. Nie musimy zostawiać na stałe za granicą. Praca za granica – Poland WorkForce, to możliwość znalezienia zatrudnienia tymczasowego w pełni legalnie i bezpiecznie. Później już sam zdecydujesz, czy taka forma obowiązków Ci odpowiadała i czy chciałbyś je kontynuować. Co więcej, wyjazd za granicę wiąże się również z większymi zarobkami, dlatego możesz liczyć na większe wynagrodzenie i wiele benefitów pracowniczych. Dzięki pracy podniesiesz swój poziom pewności siebie i podszlifujesz znajomość języka obcego. Nie zawsze wyjeżdżając za granicę, potrafimy doskonale posługiwać się językiem tamtejszym lub też uniwersalnym angielskim. Będziesz mieć możliwość, aby potrenować język.

Wyjazd do pracy – obawy

Bardzo często podczas szukania zalet związanych z pracą za granicą, nachodzą nas pewne obawy, które związane są głównie z brakiem odpowiedniej znajomości języka, przez co doświadczamy bariery językowej, a także martwimy się, że nie mamy odpowiedniego doświadczenia i musimy rozstać się na jakiś czas z bliskimi. Jednak obecnie duża część osób wyjeżdża do pracy, aby móc zdobyć doświadczenie i zaoszczędzić nieco pieniędzy. Ponadto, nie musimy wyjeżdżać na stałe, dlatego praca za granicą jest zdecydowanie opłacalna.

 

 

Zalety pracy za granicą. Poznaj je wszystkie!

Mimo stale poprawiającej się sytuacji na rynku pracy w Polsce wiele osób w dalszym ciągu rozważa podjęcie pracy za granicą. W krajach europejskich jesteśmy w stanie zarobić zdecydowanie więcej, co sprawia, że podejmujmy właśnie decyzje o wyjeździe do pracy. Jednak dzięki zatrudnieniu za granicą możemy zdobyć nowe doświadczenie i kwalifikacje. Jakie są zalety pracy za granicą? Czy warto się jej podjąć? Sprawdź, czytając nasz poniższy artykuł.

Wyjazd za granicą – co daje zatrudnienie w obcym kraju?

Przede wszystkim wyjazd do pracy za granicą daje nam możliwość rozwijania się w danej branży czy na odpowiednim stanowisku. Poznajemy również od podstaw kulturę kraju, uczymy się żyć w innym społeczeństwa, gdzie nie jesteśmy już tylko turystą. Musimy wczuć się w klimat innego miejsca, porozumiewać się w języku obcym i czy poruszać w różnych miejscach. Jednak z pewnością praca za granicą umożliwia zdobycie nowego doświadczenia. Dzięki niej możemy opanować język, nawet gdy na co dzień nie posługujemy się nim w pełni. Poznajemy lokalne zwroty, czy uczymy się codziennego języka, aby posługiwanie się w obcym języku było bardziej naturalne.

Najważniejsze zalety pracy za granicą

  • wyższe zarobki
  • poznanie nowej kultury i społeczeństwa
  • lepsze warunki pracy i życia
  • zdobywanie nowych doświadczeń i kwalifikacji
  • rozwój osobisty oraz zawodowy
  • opanowanie języka
  • poznanie nowych osób

Umowa o pracę

Podczas podjęcia pracy za granicą zwróć uwagę na wszystkie dokumenty i kwestie formalne. Niektóre europejskie kraje dopuszczają ustne formy umowy o pracę. Dlatego zadbaj, aby wszystkie formalności były zawsze w formie pisemnej z zawarciem Twoich prawidłowych danych osobowych. Aby mieć pewność, wymagaj zatem od pracodawcy formy pisemnej. Wówczas będziesz mieć gwarancję, że pracujesz legalnie. Jeśli umowa została spisana w obcym języku, możesz poprosić o pomoc tłumacza.

W jaki sposób szukać ofert pracy za granicą?

Pracy za granicą możemy szukać na kilka sposobów. Najczęściej osoby wybierają serwisy i portale ogłoszeniowe. Wszystko ze względu na szybki i wygodny sposób znalezienia zatrudnienia. Wystarczy, że wpiszemy odpowiedni kraj czy stanowisko, aby móc przeglądać ogłoszenia według własnych preferencji. Warto wybierać portale, które posiadają rzetelne i pełne informacje, co sprawi, że znajdziemy bezpieczną oraz legalną pracę. Zatrudnienia możemy szukać również z pomocą agencji pracy.

 

Porównanie warunków pracy w Polsce, Czechach, Słowacji i na Węgrzech

Jakie różnice w prawie pracy możemy napotkać w Czechach, Słowacji czy na Węgrzech? O tym poniżej.

Ile godzin się pracuje?

We wszystkich państwach Grupy Wyszehradzkiej tygodniowa norma czasu pracy w wynosi 40 godzin. Wyjątki stanowią młodociani pracownicy, a niektóre kraje mają specjalne przepisy dla przypadków narażonych na cięższe warunki pracy.

Tygodniowy czas pracy w Polsce

Wynosi przeciętnie 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. W szczególnych przypadkach czas pracy można skrócić. Może być on też wydłużony, jeśli tego wymaga stanowisko pracy.

Tygodniowy czas pracy w Czechach wynosi:

  • 40 godzin w systemie jednozmianowym, za wyjątkiem pracowników zatrudnionych pod ziemią przy wydobyciu węgla, budowie kopalń, badaniach geologicznych.
  • 38,75 godziny w systemie dwuzmianowym,
  • 37,5 godziny w systemie trójzmianowym.

Tygodniowy czas pracy na Węgrzech

Na Węgrzech pełny etat oznacza ośmiogodzinny dzień pracy czyli 40 godzin w tygodniu. W przepisach nie znajdziemy limitu czasu pracy w szczególnych przypadkach, jak to jest regulowane np. w Czechach.

Tygodniowy czas pracy na Słowacji

Podobnie jak w poprzednich przypadkach tygodniowo pracuje się 40 godzin. Regulacje z ograniczeniami czasu pracy są podobne do czeskich:

  • w przypadku pracy na dwie zmiany, tygodniowy czas pracy wynosi 38,75 godziny
  • w przypadku pracy na trzy zmiany, tygodniowy czas pracy wynosi 37,5 godziny

Dodatkowo, czas pracy osób mających kontakt z substancjami chemicznymi uznanymi jako rakotwórcze wynosi 33,5 godz. tygodniowo. Tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 48 godzin (włączając nadgodziny).

Nadgodziny

  • Nadgodziny w Polsce- jeśli pracownik pracuje w nadgodzinach w zwykły dzień pracy, dodatek wynosi 50 procent wysokości wynagrodzenia
  • Nadgodziny w Czechach– płatne dodatkowo 25%
  • Nadgodziny na Węgrzech-  płatne dodatkowo 50%, ewentualnie obowiązuje ekwiwalent za dodatkowe godziny pracy
  • Nadgodziny na Słowacji – płatne dodatkowo 25%, jeśli to jest „ryzykowna” praca, wtedy 35%

Zarobki w  Polsce, Czechach, Węgrzech i na Słowacji

  • Polskie netto: 3479 PLN
  • Czeskie netto: 22,740 CZK/ 3707 PLN (kurs  0.16304)
  • Węgierskie netto: 232,750 HUF/ 3269 PLN (kurs 0,01404764)
  • Słowackie netto:  849 EUR/ 3697 PLN  (kurs 4.35520)

Jeżeli interesują Cię na przykład oferty pracy Węgry – Europa.Jobs to miejsce, w którym znajdziesz wszystkie aktualne ogłoszenia. Podobnie znalazły się tam również oferty pracy z Czech, Słowacji oraz z Polski. Wszystko w jednym miejscu!

Przeprowadzka do Włoch – jak zorganizować?

Włochy to wyjątkowy kierunek emigracji, zwłaszcza mieszkańców środkowej części Europy. Kraj ten przyciąga co roku miliony turystów, a w tym tysiące Polaków. Większość z nich przyjechała jedynie na wakacje, podejmując prace sezonowe, lub chcą po prostu zwiedzić ten kraj. Są również i tacy, którzy zdecydowali się wprowadzić na stałe. Co trzeba wiedzieć o przeprowadzce do Włoch?

Praca Włochy

Jeżeli interesuje Cię stała praca, Włochy mają do zaoferowania etaty au-pair (opiekunki dziecięce na wyłączność), opiekunów zwierząt oraz wszelkiego rodzaju prace fizyczne. We Włoszech zdecydowanie najczęściej poszukuje się pracowników fizycznych, ale zarobki i status życia w tym kraju są na tyle dobre, że dla wielu Polaków wyjazd do tego kraju staje się życiową szansą. Kraj ten jest kolebką europejskiej kultury i posiada najwięcej zachowanych i najstarszych zabytków na całym świecie. Rzym to miejsce, które każdy chciałby odwiedzić, nie mniej jednak coraz więcej osób decyduje się na przeprowadzkę. Jak ją zorganizować?

Jak zorganizować przeprowadzkę do Włoch?

Na początku trzeba zadbać o znajomość języka. Mało kto jest się w stanie nauczyć mówić w innym języku w ciągu kilku tygodni, chociaż istnieją kursy intensywne i przyspieszone. We Włoszech tylko niewielki odsetek mieszkańców potrafi się porozumiewać po angielsku. Wyjątkiem są jedynie większe miasta, chociaż i tak jest to niezbyt powszechne. Dlatego chcąc komfortowo mieszkać we Włoszech warto znać ich rodzimy język.

Warto też wcześniej zadbać o znalezienie zatrudnienia i zakwaterowanie. Większość osób wyjeżdżających do pracy za granicę wynajmuje domy lub mieszkania. Niewiele osób stać na zakup własnego lokum. Wyjątkiem są sytuacje, kiedy dana osoba ma własny lokal mieszkalny we Włoszech. Wtedy cała przeprowadzka jest znacznie prostsza i tańsza, a w dodatku proces adaptacji w nowym miejscu przebiega łatwiej. Niestety taki scenariusz zdarza się rzadko.

Przeważnie trzeba wynająć mieszkanie i najlepiej zadbać o to jeszcze przed wyjazdem. Można skorzystać z pomocy znajomych lub rodziny, która już mieszka we Włoszech i poprosić o pomoc w znalezieniu odpowiedniego mieszkania. Jeśli masz we Włoszech rodzinę, być może istnieje możliwość zamieszkania z nią, co znacznie ograniczyłoby wydatki związane z opłacaniem mieszkania dla Was wszystkich. Jeżeli jedziesz samotnie i zaczynasz życie od zera, warto wysyłać swoje prośby i próbować skontaktować się z agencjami nieruchomości odpowiednio wcześnie, na przykład przebywając jeszcze w Polsce.

Dokumenty potrzebne we Włoszech

Tuż przed wyjazdem warto zadbać o zgromadzenie wszystkich niezbędnych dokumentów. Przed podróżą do Włoch musisz posiadać ważny dowód osobisty lub paszport, prawo jazdy (jeżeli je posiadasz i planujesz poruszanie się na czterech kółkach w tym kraju), dyplomy ukończenia szkoły (mogą przydać się w poszukiwaniu pracy) oraz akt urodzenia (przydatny podczas wynajmu mieszkania). Bardzo ważne jest też zaświadczenie o niekaralności, ponieważ wielu pracodawców go wymaga. Wszystkie te dokumenty należy przed wyjazdem przetłumaczyć, zlecając to tłumaczowi przysięgłemu i zeskanować w kilku egzemplarzach. Nigdy nie wiadomo, kiedy może przydać się kopia.

Ubezpieczenie we Włoszech i formalności

Konieczne jest też wyrobienie sobie karty EKUZ, czyli Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Taka karta pozwala na korzystanie z opieki medycznej w krajach członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego. W celu otrzymania takiej karty należy złożyć stosowny wniosek w oddziale NFZ albo w delegaturze. Osoba posiadająca kartę EKUZ może korzystać ze świadczeń zdrowotnych na terenie innego kraju, w taki sam sposób jak jego obywatel. Karta ta nie uprawnia jednak do leczenia w trybie planowym. Oczywiście posiadanie takiej karty nie oznacza, że wszystkie świadczenia medyczne we Włoszech będą bezpłatne. Niektóre są odpłatne dla wszystkich pacjentów.

Pozwolenie na pracę we Włoszech nie jest wymagane. Do Włoch wyjeżdża się na podstawie dowodu osobistego. Bezwizowo można przebywać na terenie tego kraju do 90 dni. Jeśli czas pobytu przekracza 90 dni, konieczne jest wyrobienie pozwolenia na pobyt, tzw. permesso di soggiorno. Trzeba też uzyskać codice fiscale, czyli odpowiednik polskiego NIP-u. Włoski numer identyfikacji podatkowej jest bardzo ważny – z pytaniem o niego można się spotkać nawet podczas zapisów na kursy czy podczas kupowania telefonu komórkowego.

Rodzaje tablic do pracy – jaka będzie najlepsza?

Każde biuro w każdej firmie potrzebuje odpowiedniej tablicy do prezentacji. Mało tego, często i freelancerzy pracujący w domu odczuwają potrzebę posiadania tablicy, ponieważ przydaje się do notatek, zapisywania pomysłów, rozrysowywania strategii. Zastosowań jest bez liku. Niektóre rodzaje tablic są także z powodzeniem wykorzystywane do użytku domowego – codzienna organizacja życia domowego jest dzięki temu bardzo ułatwiona.

Wśród tablic do prezentacji prym wiedzie tablica suchościeralna i flipchart. Jednak coraz częściej w biurach widuje się tablice szklane lub kredowe. Zawsze dobrze sprawdzają się także klasyczne tablice korkowe. Wybór jest duży – pojawia się pytanie, czym się różnią i jakie mają właściwości poszczególne typy tablic?

Tablica suchościeralna magnetyczna

Sprzęt do prezentacji, który będzie praktyczny w użytkowaniu, a jednocześnie wydajny i przyjazny środowisku? To oczywiście tablice o właściwościach suchościeralnych i magnetycznych. Możliwość wielokrotnego pisania po tej samej powierzchni sprawia, że raz zakupiona tablica może służyć na długie lata.

Z powodzeniem sprawdzają w tych miejscach, gdzie dużo i często się pisze, np. w szkołach językowych, na szkoleniach, warsztatach, a także w firmach, w których często organizuje się burze mózgów i inne spotkania z pracownikami. Funkcja magnetyczna pozwala mocować do tablicy notatki i dodatkowe elementy. Tablice tego typu są także z powodzeniem wykorzystywane w domach – do sporządzania luźnych notatek, tworzenia list zakupów, rozpisywania harmonogramu sprzątania czy planu dnia. Jeżeli chcesz nabyć tablice szkolne suchościeralne – tablice-magnetyczne.com to miejsce, gdzie możesz zakupić je w bardzo korzystnej cenie.

Tablica suchościeralna szklana

Tablica szklana cieszy się coraz większym powodzeniem w przeróżnych firmach. Jej montaż polega na zawieszenia na ścianie. Jeśli więc ktoś poszukuje tablicy do prezentacji, którą będzie można przenosić do różnych pomieszczeń, to lepiej skupić się na innych rodzajach tablic. Jednak jeśli przeznaczeniem tablicy jest zawieszenie na ścianie w stałym miejscu, może ona być ciekawym rozwiązaniem. Dostępne są w kolorach białym, czarnym i szarym, choć spotkać można także odważniejsze odcienie. Tym, co wyróżnia każdą wersję, jest elegancki wygląd, więc może być również ozdobą estetycznego biura.

Flipchart – wygoda w użytkowaniu

Tablica na stojaku z listwą przytrzymującą papier, to popularny sprzęt wykorzystywany do prezentacji. Ma dwojakie zastosowanie. Można przymocować do niej blok papieru i wykorzystywać tradycyjne pisanie na kartce, za pomocą zwykłego markera. Druga opcja, to wykorzystanie suchościeralnej i magnetycznej tablicy flipcharta do tworzenia jednorazowych notatek czy rysunków specjalnym markerem. Niektóre flipcharty posiadają właściwości suchościeralne, jednak należy zwrócić na to szczególną uwagę przy zakupie, aby nie zniszczyć tablicy.

Uscisk-dwoch-meskich-dloni

Na czym polega praca agencji pracy tymczasowej?

Popularność agencji pracy tymczasowej wciąż rośnie, a nie brakuje ofert pracy, które poszukiwałyby specjalistów zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym. Coraz więcej osób decyduje się również na pomoc agencji pracy tymczasowej. Na czym dokładnie polega praca takiej agencji? Czy uda nam się dzięki temu znaleźć zatrudnienie?

W jaki sposób działa agencja pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej opiera się głównie na znalezieniu i dostarczeniu pracowników do pracodawcy, z którym zawarła umowę. Agencja przejmuje obowiązki związane z zatrudnieniem, takiej jak załatwienie wszelkich formalnych spraw, opłata wynagrodzenia, ubezpieczenie czy składki społeczne. Agencja pracy tymczasowej jest więc dla pracownika formalnym pracodawcą i oddelegowuje go do pracy w firmie swojego klienta, który w tym momencie staje się tzw. pracodawcą użytkownikiem.

Agencja pracy tymczasowej skupia się głównie na: rekrutowaniu i poszukiwaniu kandydatów do pracy. W imieniu zagranicznego pracodawcy zajmuje się przygotowaniem kandydatów na wybrane stanowiska. Obsługuje również pracowników podczas ich zatrudnienia. Do zadań agencji należy skierowanie pracowników na odpowiednie badania, czy przygotowanie wszelkie potrzebnych dokumentów.

Jak dokładnie wygląda współpraca z agencją pracy?

Na samym początku klient zgłasza się do agencji z zapytaniem ofertowym, gdzie następnie przygotowuje ofertę, analizuje zapytania oraz ustala wysokość marży. Po akceptacji warunków następuje podpisanie umowy. Agencja poszukuje kandydatów i wybrane CV przekazuje klientowi. Klient, czyli pracodawca wybiera kandydatów, agencja natomiast kieruje ich na badania i następnie podpisuje z nimi umowę.

Korzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej – zalety

Agencja pracy tymczasowej ma przede wszystkim bogatszą ofertę, co daje nam możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia u wielu pracodawców oraz pozwala na uzyskanie kwalifikacji. Dzięki agencji mamy szansę szybciej zaistnieć na rynku pracy zarówno polskim, jak i zagranicznym. Co więcej, agencje pracy tymczasowej odpowiadają za wszystkie kwestie formalno-prawne oraz kontakt z pracodawcą, co umożliwia nam podjęcie bezpiecznej pracy.

Podjąć się zatrudnienia tymczasowego może każdy, nie trzeba mieć żadnych uprawnień, które potwierdzałyby konkretne umiejętności. Mamy możliwość pracować w elastycznych godzinach pracy bez większych ograniczeń, np. związanych z wiekiem podczas podpisywania umowy. Można pracować w branżach, których łatwo o swój rozwój zarówno osobisty, jak i zawodowy. Musimy również mieć na uwadze fakt, że bardzo często z pomocy agencji pracy tymczasowej korzystają osoby, które chcą znaleźć zatrudnienie za granicą. Wybierz praca za granicą polski, aby móc znaleźć odpowiednie zatrudnienie, będąc jeszcze w kraju. Umożliwia Ci to znalezienie pracy bez konieczności „wyjazdu w ciemno”.

 

Trojka-mlodych-osob-siedzaca-na-schodkach

Jak rozpocząć pracę za granicą?

Pracy za granicą można szukać na różne sposoby, ponieważ obecnie rynek umożliwia nam szybkie i skutecznie szukanie zatrudnienia w oparciu o portale ogłoszeniowe czy agencje pracy. Zastanawiasz się, w jaki sposób znaleźć pracę? Od czego zacząć? Sprawdź, czytając nasze wskazówki w poniższym artykule.

Wybierz kraj, do którego chcesz wyjechać do pracy

Szukając ofert pracy warto na samym początku zastanowić się, do jakiego kraju warto się udać za pracą. To ułatwi nam zdecydowanie się na odpowiednie zatrudnienie. Możesz zapoznać się z kulturą czy tradycją w danym państwie. Umożliwi Ci to dostosowanie się do danych warunków życia. Jednak, aby wybrać odpowiedni kraj, przeglądaj aktualne oferty pracy i sprawdź, w jakich miejscach zatrudnienie jest najbardziej korzystne. Zdecydowanie wśród popularnych kierunków nadal jest Holandia, Niemcy, Belgia, Wielka Brytania, czy kraje skandynawskie.

Wyjazd za granicę a znajomość języka

Jeśli zdecydujesz się na pracę za granicą, zdecydowanie warto znać język kraju, do którego się udajemy. Rozpoczynając zatrudnienie, podpisujemy różne dokumenty, ale także umowę o pracę. Zdecydowanie warto wiedzieć, co dokładnie podpisujemy oraz z czym mamy do czynienia. Dlatego powinniśmy znać język na poziomie komunikatywnym lub rozpocząć naukę danego języka w szkole językowej za pomocą kursów. Znajdziemy dużo ofert, które pisane są w języku polskim, ale warto wszelkie szczegóły poznać w obowiązującym języku.

Dokumenty – istotna kwestia

Przed wyjazdem musimy przede wszystkim skompletować wszystkie niezbędne dokumenty. Mowa głównie o dowód osobisty, kartę EKUZ, karty płatnicze, prawo jazdy (jeśli posiadamy) oraz wszystkie dokumenty niezbędne do zawarcia zatrudnienia jak kwalifikacje czy certyfikaty. Dokumenty powinny być także przetłumaczone na język kraju, do którego chcemy wyjechać. Wówczas przyszły pracodawca dokładnie zapozna się z Twoimi kwalifikacjami.

Oferty pracy za granicą

Warto na bieżąco przeglądać ogłoszenia praca za granicą, aby móc znaleźć dla siebie odpowiednie zatrudnienie. Duże możliwości znalezienie ofert mamy na portalach oraz serwisach ogłoszeniowych. Znajdziemy tam zazwyczaj bezpłatne informacje oraz porady związane z pracą za granicą.

Wiele osób korzysta również z pomocy agencji pracy tymczasowej, gdzie to w rękach agencji leży załatwianie wszystkich formalności, kontakt z pracodawcą, ubezpieczenie, odprowadzania składek oraz wypłata wynagrodzenia. Agencja zawiera umowę z pracodawcą oraz pracownikiem, dzięki temu zapewnia pełen komfort, a pracownik nie musi się praktycznie niczym martwić.

Czy warto pracować za granicą? Wady i zalety

Jaką decyzję podjąć, gdy stajemy przed wyborem: praca w Polsce czy za granicą? Jakie są wady i zalety opuszczenia ojczyzny w celach zarobkowych? A może zastanawiasz się, na co w ogóle zwrócić uwagę podczas swoich rozważań. Dziś postaramy się odpowiedzieć na te oraz inne pytania, związane z pracą za granicą.

Praca za granicą – wady i zalety

Oto aspekty, które naszym zdaniem warto wziąć pod uwagę. Zapoznaj się z nimi, aby podjąć świadomą decyzję i nie działać pochopnie.

Wady

Pamiętaj, że decydując się na taki wyjazd, najczęściej najbliższych zostawiasz w swoim kraju. Tęsknota za rodziną i przyjaciółmi może utrudnić Ci zaaklimatyzowanie się w nowym miejscu. A zanim nawiążesz nowe znajomości, może upłynąć trochę czasu.

Zastanów się nad wyjazdem również wtedy, kiedy nie znasz języka kraju, do którego chcesz się udać. Sytuacja ze znajomością języka w każdym państwie jest inna. W Anglii z pewnością masz większe szanse na godną pracę bez znajomości języka, natomiast w Austrii chcąc godnie żyć, język niemiecki jest obowiązkowy. Na początku oczywiście może to nie być aż tak istotną kwestią, jednak po jakimś czasie, aby osiągnąć sukces, trzeba będzie włożyć dwa razy tyle wysiłku.

Zalety

Należy wziąć pod uwagę, również pozytywne aspekty pracy za granicą. Przede wszystkim, taki wyjazd może być bardzo rozwijający. Zyskujesz możliwość by uzupełnić wiedzę niezbędną, do prawidłowego wykonywania zadań na aktualnym stanowisku. Praca za granicą to również możliwość, by w krótkim czasie rozwinąć dodatkowe kompetencje pod kątem awansu lub przesunięcia na nowe stanowisko. Pozwoli to osiągnąć satysfakcję zawodową i życiową, zapewnić utrzymanie swojej rodziny, jak również rozwinąć własne zainteresowania. W przypadku podejmowania każdego kolejnego zlecenia, pracodawcy będą doceniali Twój rozwój i poszerzane kompetencje. To z pewnością motywuje do dalszej pracy.

Wyjazd za granicę, to również możliwość otrzymania czystej karty. Jeżeli masz potrzebę zmiany życia, otoczenia czy po prostu oderwania się od codzienności – to właśnie wyjazd za granicę stwarza taką szansę. Trafisz do nowego środowiska, zaczniesz otaczać się innymi osobami niż dotychczas.

Udana praca za granicą zwiększa samoocenę i daje dużo pewności siebie. Odniesienie sukcesu w tak stresujących warunkach nie udaje się każdemu, a skoro udało się Tobie – z pewnością możesz się tym chwalić. Nie wspominając oczywiście o wysokich zarobkach, które dają szansę na godne życie.

Praca za granicą – gdzie szukać?

Oferty pracy za granicą są praktycznie wszędzie. Można przeglądać zagraniczne magazyny i oglądać telewizję. To jednak możliwość dla tych, którzy już znajdują się na migracji. Ci, którzy chcą znaleźć zatrudnienie powinni skorzystać z pomocy agencji pośrednictwa pracy.